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劳动经济研究
CSSCI南大核心期刊Studies in Labor Economics
劳动经济研究杂志由中国社会科学院主管、中国教育学会;中国社会科学院人口与劳动经济研究所; 主办的宏观经济管理与可持续发展CSSCI南大核心期刊,双月刊,该刊创办于2013年,审稿周期最快1-3个月。
- 主管单位:中国社会科学院
- 学科:经济与管理科学
- 专业:宏观经济管理与可持续发展
- 主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济研究所;
- 出版周期:双月刊
- 出版地区:北京
- 国际刊号ISSN:2095-6703
- 语言:中文
- 出版社:院校类
- 国内刊号CN:10-1128/F
- 创刊:2013
- 曾用名:劳动经济研究
- 邮发代号:80-459
- 邮编:100028
该刊被以下数据库收录:
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主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),并非《《劳动经济研究》》杂志官方网站。办理其他业务请直接联系杂志社。电话:010-59868195,地址:北京市朝阳区曙光西里28号中冶大厦1028室。 《劳动经济研究》(双月刊),经国家新闻出版广电总局批准,创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊,是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式,鼓励学术讨论与学术争鸣,旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者,搭建一个学术交流和沟通的平台。 《劳动经济研究》为双月刊,双月15日出版,每年出版6期,16开本,每期144页。杂志刊号为:CN10-1128/F。本刊主要发表就业、工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
1、《劳动经济研究》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
2、《劳动经济研究》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。
3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。
6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。
就业 工资 劳动力市场 人力资本 劳动力迁移 收入分配 卫生健康 劳动关系 社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
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